员工签订减薪协议后又反悔，怎么办？

你好，可以到劳动局投诉
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您好！那要看协议的具体内容是什么？如果损害员工的利益，员工有权不签。如果公司辞退员工，员工可以要求经济补偿
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可以申请赔偿，公司突然无故降薪违反了劳动合同的约定，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。